退休教师为学校发展的顶梁柱，是教育事业发展的宝贵财富。提高退休教师福利水平是临沂经济技术开发区提升教师队伍幸福指数的一个缩影。近年来，临沂经济技术开发区多措并举，为退休教师赠送“三项福利”，着力提升了退休教师幸福指数。
一是召开退休教师欢送座谈会。2017年9月，临沂第三十三中学召开上半年教学表彰会暨退休教师欢送会，为退休老教师进行表彰。2018年2月1日上午，开发区第三实验小学召开2017年退休教师座谈会。在座谈会上，学校就围绕办学目标，进行课堂教学改革，努力提高教育教学质量的具体做法和取得的成效向老教师们作了汇报。活动中，退休老师一行还参观了新校校园建设情况，退休老师们对校园的新变化赞叹不已，个个脸上洋溢着兴奋的笑容。他们一一畅所欲言，对学校的进步、发展及取得的成就给予了充分赞扬，纷纷表示虽然已经离开了工作岗位，但心仍与学校紧紧相连，希望能继续发挥余热，为学校的发展贡献一份力量。
二是开展贴春联送祝福活动。该区各学校还创新举措，开展春节送春联、贴福字送祝福活动，为退休教师送去新春祝福和美好祝愿，活动过程中，详细询问了他们的身体状况和生活情况，并嘱咐老教师要好好保重身体，有困难及时向学校及社区反映。
三是开展春节走访慰问活动。在2018年春节来临之际，开发区依据政策、着眼实际、统筹规划，全区各学校成立领导小组和慰问工作小组，定时间、定人员，教干分组对辖区小学已退休教师送去米、油、面、牛奶等慰问品，切实把党和政府的关怀、温暖送到他们的心坎上。截至目前，开发区11所中小学对退休教师的走访慰问已完毕。
“咱开发区的政策就是好啊，我们退休教师打心底里感到幸福。作为开发区的教师，我们倍感自豪。学校，就像一个家，我们真的不想歇下来。我们一定会继续关注学校发展，一如既往的支持学校工作。”开发区第三实验小学退休教师李兰民高兴地告诉笔者。（王要法）
