7月13—15日，郯城县2018年公开招聘教师面试工作在县职教中心校举行。今年郯城县计划招聘教师227名，通过笔试、资格审查的673名考生参加这次面试。
本次面试工作本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，由县委组织部、县编办、县人社局和县教体局联合组成面试工作领导小组，建立了责任明晰、协调联动、保障有力的工作机制。领导小组多次召开调度会、协调会，制定工作实施方案，反复研究工作流程和工作措施。从编办、组织部、人社局、教体局等县直有关部门和单位抽调130多工作人员，从外地抽调100余名面试考官，所有工作人员和考官集中住宿、就餐，统一乘车，全部上交手机，切断与外界的联络，安全保卫人员全程跟踪监督。
本次面试工作县政府和有关部门高度重视，做到精心准备、严密组织、协同分工、各司其职、环环相扣、努力实现无缝对接；严明面试工作纪律，做到严肃考纪、严密监督、严格规范程序，全力确保面试工作零差错；全面提高服务质量，做到心系考生、服务考生，尽力争取让考生满意、社会认可。（侯国际）
