一是严把幼儿园准入关，打造公益普惠品牌。制定幼儿园设立、登记注册等工作指南和办事流程图，严格按照标准流程办理幼儿园各项服务，科学规划布局、严格审核验收、规范。2011年以来，全县共新建合格幼儿园234处，登记注册幼儿园145处，公益普惠、优质高效的学前教育体系初步形成。
二是严把非法幼儿园整顿关，净化学前教育环境。在全面摸排的基础上，托清了全县幼儿园底子，掌握了全县非法幼儿园分布及数量，研究制定了清理整治方案，确定了疏堵结合、分类整治的原则，彻底治理办园秩序。2015年以来，共依法取缔非法幼儿园157处，全县非法幼儿园基本清理完毕，学前教育发展环境显著提升。
三是严把保教质量关，提高学前教育水平。坚决遵循幼儿的年龄特点和身心发展规律，认真落实好《3—6岁儿童学习与发展指南纲要》，严格落实《临沂市幼儿园去“小学化”六不准》，科学制定保教工作计划，合理安排和组织幼儿一日生活，坚持以游戏为基本活动，培养孩子养成良好的行为习惯，掌握基本的生活技能，开展好“十二五”课题“绘本与幼儿早期阅读习惯的养成”研究，确保办园理念不“走偏”，不断提升保教质量。
四是严把环创载体关，培育办园办学特色。在全县幼儿园持续推行6S管理法，推动学前教育保教质量与管理水平双提升。鼓励各园所，立足自身实际与地域特色打造特色园、品牌园，倡导百花齐放，涌现出了张庄镇中心幼儿园的乡土特色，湖头镇中心幼儿园的户外体育游戏特色，依汶镇中心幼儿园的红色文化特色等特色品牌。
五是严把教师入口关，提升队伍整体素质。建立完善公民办幼儿园教师补充机制，严把幼儿教师“入口关”，每年都公开招聘一定数量的新教师，为学前教育注入新活力。加强对全县公民办幼儿教师、园长的培训，县财政每年投入5万元作为培训经费，通过全员培训、骨干教师培训和园长培训三个层面，提升他们的业务素质和业务水平，每年参加国家省市县培训达1600余人次。同时，组织“学榜样、树标兵”和“师德承诺”等活动，开展了全县“十佳幼儿园园长”“ 十佳幼儿园教师”“十佳幼儿园游戏”等评选活动，推动教师不断提高师德修养和业务能力。（贺俊波）
