沂南县统筹做好疫情防控和返校复学工作，把春季开学返校作为当前突出重要任务抓紧抓好，强化封闭学校管理，加大“暖心”政策保障，建立“给力”运行机制，做实“硬核”民生实事，确保复学复课工作有序有力开展。
一是出台“暖心”政策，服务保障到位。为激励关爱封闭管理的一线教职员工，弘扬勇于逆行、甘于奉献、敢于拼搏的精神，沂南县委、县政府研究出台了《关于做好封闭管理期间一线教育工作者关心关爱工作的通知》，确定7项关爱举措，细化10件民生实事，开展职工关爱行动，建立家属就医绿色通道，加强家庭成员照顾，落实休息休假待遇，加大奖励激励力度，年度考核优秀等次名额按20%核定，提高县教学成果奖评选比例，适当增加封闭管理学校中、高级岗位在总量中的占比，封闭期间提供必要生活物资保障。各乡镇、街道、开发区和有关单位积极响应，及时兑现暖心政策。5月7日，该县城关实验中学80名初三教职工正式返校，当天街道党工委、办事处为他们每一个人送上了“爱心大礼包”，给他们送去党和政府的关心和爱护，让“一线”教职员工安心、放心、舒心。
二是建立“给力”机制，“五单”落实到位。为保证关心关爱政策真正落实落地，沂南县建立健全工作运行机制，建立了“问单、接单、派单、落单、回单”制度，实行闭环管理，各个环节各司其职，分工协作。学校和驻校工作组通过问询摸排，详细了解和掌握教职工的困难和帮扶需求，建立需求单报送县学校春季开学返校工作专班。县学校春季开学返校工作专班通过发函、电话告知的方式，将需求具体派发教师家属、亲属所在的乡镇、单位。有关乡镇、单位根据函、电的要求，立即研究落实，切实解决他们的实际困难，并及时将落单情况回复工作专班。自4月15日高中（中职）学校开学以来，该县累计收到30名“一线”教师的家属或亲属的需求，通过走访慰问、调配弹性工作时间、调整临时工作岗位等措施，他们的实际困难全部得到迅速圆满解决。
三是用心“硬核”关爱，高效服务到位。前线“激战”正酣，后方保障有力，为助力解除封闭在校教职工的后顾之忧，该县建立健全关心关爱组织，由工会、团县委、妇联、教体、人社等部门为封闭管理的一线教师免费配送爱心果蔬套餐，免费发放爱心书卡。各学校也成立了校外志愿服务队，建立了帮扶小组，为封闭在校教职工家庭提供即时、多种服务。沂南一中成立了“关爱高三、助力高考”志愿服务队，精心营造“暖心大后方”。校外教职工全员参与，分成“爱心速递”“学习帮扶”两个服务队，“爱心速递”服务队下设9个服务小组，每天轮流值班，分解、落实来自一线的各项服务、保障事项，用周到细致的服务，让封闭教师家庭温暖，让一线“战士”放心，走访看望他们的家属、子女送去感谢信和慰问品，为他们的孩子辅导作业，为他们的家庭维修电脑、维修太阳能、给汽车充电，细微用心之处，彰显了在这一特殊时期携手前行、守望相助、奉献奋斗的师德大爱。目前，沂南县已组织开展代购、代办、送医、陪护、辅导等“送温暖”活动600余次，一系列“组合拳”让封闭在校的教职员工吃下“定心丸”，安心在校谋教学。（贺俊波）
