兰山区教体局健全制度建设，落实专项审计，加强队伍建设，整改推动落实，全面提升了教育系统审计绩效，被评为“山东省内部审计工作先进单位”，并作为唯一县区代表在市内部审计工作座谈会作典型发言，经验做法被《中国审计报》《山东内部审计》、山东省审计厅网站等媒体报道，产生了积极影响。
一是健全审计制度建设。2020年度先后出台《兰山区教育系统内部审计工作制度》《兰山区教育系统内部控制规范》《兰山区教育系统内部审计档案管理制度》《兰山区教育和体育局内部审计特约审计员管理办法》和《兰山区教育系统内部审计轮审制度》等内部审计系列文件，编制了《教育系统内部审计流程》《教育系统内部审计法规制度汇编》《查出问题汇编》，与区审计局联合制定下发《关于进一步加强教育系统内部审计工作的意见》，初步形成了完善的审计制度。
二是开展专项审计工作。2020年兰山区把审计重点放在开展经济责任上，对教师进修学校等15个单位负责人任中经济责任审计，其中任中审计为20个（15个学校，5个幼儿园），离任审计为12个。同时，配合审计局对6个区直中小学、7个镇街中心小学、幼儿园开展重大政策措施落实及财政财务收支等情况审计工作，开展政府购买服务资金绩效和精准扶贫政策落实专项审计。
三是加强内部审计队伍建设。人才是审计工作最可宝贵的资源，兰山区教体局建立了局聘特约审计员制度，聘请了特约审计员12名，充实了内部审计人员队伍。2020年7月13日下午召开全区教育系统内部审计、财务工作培训会议，全区各学校、幼儿园负责人、分管责任人及财务科全体人员500余人参加会议，以会代训，统一了思想。同时，引入社会审计中介机构作为内部审计力量的补充，与区审计部门对接业务，形成了横向联合、纵向贯通的内部审计工作机制。高质量内部审计得到多方认可，临沂三小、临沂三十四中等学校主动提出订单式审计。
四是以问题整改扩大审计战果。着力推动落实被审计单位主要负责人作为审计整改工作第一责任人的责任，实行对账销号清单制度，把审计整改作为教育高质量发展的推力。针对审计出的个别学校学生伙食等问题，区教体局党组迅速成立专项调查处理工作小组，督促学校整改，同时对审计出的问题举一反三、由点及面，成立了教育系统食堂财务整治专班，建章立制，形成长效机制，制定了《临沂市兰山区学校、幼儿园食堂财务管理（暂行）办法》和《临沂市兰山区学校、幼儿园食堂会计核算办法（试行）》，对全区134学校（公办幼儿园35处）食堂财务全面清理、摸底、建账，把校园食堂财务纳入校园财务统一管理。完成核查省审计厅提供的数据疑点问题632条，扩大了审计战果。编制教育系统行政事业单位内部控制报告，完成全区82个预算单位数据的审核、汇总、报送等工作。（李正华 高 辉）
