为进一步树立三十五中教师的良好社会形象，全面贯彻落实《临沂市教育局关于印发临沂市教育局师德师风建设深化年活动实施方案的通知》文件精神要求，临沂第三十五中学高度重视教师职业道德建设，三举措认真贯彻落实开展师德师风建设长效机制行动。
一是制度先行，师德师风建设“我应知”。根据市教育局文件要求，学校召开专题学习会议，传达文件精神，相继制定出台了《临沂第三十五中学关于开展师德师风突出问题专向整治工作的通知》、《临沂第三十五中学师德师风建设深化年活动实施方案的通知》等文件通知，师德教育、考核细则、考核流程和评分标准等各项规章制度。要求每位教师牢记在心，勿踩“红线”，保证教师时刻以高尚师德去潜移默化影响每一位学生；加强师德监督力度，杜绝体罚与变相体罚现象，健全师德一票否决制制度；进一步健全师德师风评价制度和档案建设制度，实行教师师德师风自评、互评评议和学生、家长评教制度相结合的方式，规范教学管理制度和办公制度，创优良的教风，增强教师的履责意识、师表意识和爱生意识，保证师德师风建设的长效性、连贯性和严肃性。
二是活动跟进，师德师风建设“我践行”。对照《临沂市中小学（幼儿园）教师师德负面清单》，以《新时代中小学教师职业行为十项准则》《中小学教育惩戒规则（试行）》等为指导，结合“三十五中师德师风自问自查自纠”方案、“教师的十条警戒线”、教师职业道德规范等条目，组织全校教职员工深入开展系列师德师风建设教育活动，弘扬“乐教、敬业、合作、奉献”的师德风尚，塑造“团结协作、拼搏进取”的团队风采。组织全校教职工认真学习《中小学教师职业道德行为规范》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《临沂市中小学教师师德负面清单》《新时代中小学教师职业行为十项准则》《临沂市教育局关于进一步加强中小学“五个”管理的通知》等相关法律法规；签订《教师师德承诺书》和《教师不违规补课不从事有偿家教承诺书》，向学生家长印发《临沂第三十五中学教师师德满意度测评表》《关于师德师风突出问题专项整治致全市家长的一封信》，加强社会监督，促进教师爱岗敬业、关爱学生；组织师德建设讲座，提高教师对从事职业的认识，激发爱岗敬业的热情，并撰写师德师风学习心得体会；举办教职工学习心得交流会，引导教师对自己的理念、行为进行经常性反思，并针对自身存在问题进行自纠自查，达到“修身、正身、奉献”为主题的教育目的。
三是模范引领，师德师风建设“我内省”。加大先进典型的宣传力度，开学初举办教师和班主任成长论坛，总结校内外先进教师的教育思想、教育方法，弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚。通过校内开展评先树优、演讲比赛、组织参与“最美教师”评选和持续开展教师个人师德自查等工作，要求全体教师学习师德典型事迹，以“最美教师”、师德标兵为标准，向身边的榜样学习，开展自查反思活动，找差距，定目标，加强教师的自我教育和管理，时刻保持“内省”的状态，升华教师对自身职业的认同感、归属感和幸福感。
在全面贯彻落实临沂市教育局师德师风建设深化年之际，学校重拳出击，三举措共同推进，有利于引导全体教师肩负时代使命，厚植教育情怀，敬业爱生、潜心育人、无私奉献，展现三十五中教师队伍良好的精神风貌，为营造风清气正的教育生态奠定坚实基础。(李雪 郑杰）
