2022年以来，兰山区教体系统围绕立德树人根本任务，突出党的建设工作重点，推进改革创新，发挥党建对教育工作引领作用，进一步落实好党的教育方针，为推动全区教体工作高质量发展做出了积极贡献。
一是学习最新理论成果，加强党的思想政治建设。深入学习领会党的二十大精神，组织教体系统一线党代表、区教体局机关全体人员集中收看二十大开幕会，全区教体系统各基层学校、幼儿园党组织分别同步集中组织收看。系统谋划学习方案，第一时间研究贯彻落实措施，制定《关于全区教体系统深入学习宣传贯彻党的二十大精神的实施方案》，在学习培训、集中宣讲、推动工作等三个方面明确工作任务，落实工作责任，全面推动党的二十大精神在教体系统落地生根。扎实开展宣讲活动。面向局机关党员群众和各基层学校幼儿园举办学习宣传贯彻党的二十大精神宣讲报告会1次，面向全体党员开展形式多样的宣讲活动226次，掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮。
二是加强党员培训，夯实组织建设基础。创建“新先锋”党员教育品牌统揽开展党员教育工作，举办党员集中培训班2期，党组织书记、党务干部等各类培训班10期。严把党员“入口关”，提高党员纳新质量，68名骨干教师纳入培养对象，新推入党积极分子106人，党员发展对象56人，预备党员转正185人。完善“两优一先”评价机制，评选区级优秀共产党员、优秀党务工作者184人。推进党建常态化，开展“十达标十规范创特色”活动，开展党建工作季度考核4次，排查整改问题422个，113个党组织全部完成换届。实施党支部评星定级，确定五星级党支部66个、四星级党支部126个，三星级党支部41个。组织开展“两新”组织“4+X”党建讲评活动4期，督促指导15所民办学校完成党建入章工作，临沂商城实验学校党总支等5个“十百千提升工程”培育对象获评区级两新组织党建工作示范点。
三是发挥“车头”引领，落实党组织领导的校长负责制。在前期工作的基础上，区教体局研究制定《关于对全区学校（幼儿园）领导人员进行分类管理的办法》，已经区政府常务会议和区委常委会议研究通过，印发文件。坚持一校一案、梯次推进，结合部分学校班子调整，在部分党委、党总支学校独立设置书记。该做法《以“红色引擎”提升立德树人质效》被新华社《高管信息》报道，产生了积极影响。
四是挖掘党代表作用，实施“党代表”履职能力培塑工程。成立一线党代表活动组，举办专题培训班，积极参与“走在前、争一流”生产和工作一线党代表观摩视察活动，引导一线党代表加强交流、互学互促。组织一线党代表深入学习党的二十大和省、市、区党代会报告精神，推动党代表更好发挥建言献策、联系群众、监督评议作用。拓展党代表经常性发挥作用途径，开展“一句话履职承诺”活动，各级党代表讲党课24次，参与宣讲20余场次，实现党代表作用发挥常态化、长效化、制度化。市委组织部对“党代表”履职能力培塑工作予以充分肯定，近期正在将筹备市委组织部关于一线党代表活动组履职述职工作调研。（梁振宁 李正华）
