临沂育成小学扎实开展新教师入职培训工作

为增强新入职教师的综合素养和业务能力，促进新教师的专业化发展，临沂育成小学以昂扬的精神和饱满的斗志，积极开展了新教师入职常规通识培训工作。8月29日上午，20位新教师齐聚一堂，接受了学校精心准备的入职培训。

培训由赵洪艳副校长进行。赵校长对《育成小学教育教学综合评估方案》“德勤绩能”四项内容做了详尽介绍，尤其对师德师风、家校沟通、工作纪律、工作常规作了重点强调，并结合实例对新教师们做了严肃教育，提出了积极恳切的工作建议，力求规范教师教育教学行为常规，促使新教师在工作上能够有的放矢。

培训始终洋溢着浓厚的学习气氛。参训教师认真作了学习记录，相信他们一定会在今后的教育教学工作中，努力学习，奋勇拼搏，创先争优，无私奉献，砥砺前行。

本次入职培训对促进新教师顺利站稳讲台，缩短角色转换期，尽快适应教育教学工作有着积极的意义，为实现育成小学“力求打造新一批高素质的师资队伍”的目标注入了新的能量。