5月20日，沂河新区教育系统召开“先锋矩阵”党建工程启动部署会，正式拉开以党建创新驱动教育高质量发展的序幕。这项创新工程通过构建矩阵化党建管理体系，推动36个基层党组织形成协同联动新格局，为新时代教育事业发展注入强劲红色动能。
【矩阵架构搭建协同平台】
工程创新采用“1+5+N”组织架构：以教育党委为指挥中枢，将36个基层党组织划分为5个先锋小组，每个小组由7-8个学校党组织构成，形成横向协作、纵向贯通的立体矩阵。各小组实行双月轮值负责制，聚焦思想政治建设、教育教学创新等五个攻坚方向，通过“主题攻坚+月度微活动”的运作模式，构建起资源共享、优势互补的党建生态圈。
【三驱联动激活发展引擎】
工程以“组织联动、资源共享、创新驱动”为三大引擎，着力破解党建与业务“两张皮”难题。通过建立“党建项目领办制”，每个先锋小组认领年度重点课题，提报年度工作计划，开展“党建+教学比武”“党建+家校共育”等特色实践。同步深化“双培养”机制，将教学骨干培养成党员，把党员教师培养成教学名师，实现党建与业务人才双向赋能。
【量化目标彰显责任担当】
工程设定“1234”量化目标体系：实现基层党组织标准化建设100%达标；创建1-2所市级党建示范校；推动30件以上民生实事落地；创新“问题解决度”“标准达标率”“示范引领性”“队伍活跃度”四维驱动机制。通过设立党员责任区、党员先锋岗等激发队伍活力，推动党员教师在教育教学主阵地、家校共育新领域亮身份、作表率、解难题、树标杆，确保党建创新成果可感可知，形成具有新区特色的党建经验案例库。
