一、起草背景和依据

为深入贯彻《中共临沂市委临沂市人民政府关于印发<临沂市提质培优建设职业教育创新发展高地实施方案>的通知》精神，以党的建设为引领，以立德树人为根本，以提质培优为主线，以专业建设为重点，以强化管理为保障，全面提升全市中等职业教育品质，结合我市实际，研究制定了《临沂市教育局关于深化精细管理推进高品质中等职业学校建设的实施意见》（以下简称《意见》）。

二、主要内容

《意见》共五部分，分指导思想、工作目标、主要任务、实施步骤和保障措施。

1.指导思想。明确《意见》遵循的方针理念、类型定位，纲领性阐述如何全面提升全市中等职业教育品质。

2.工作目标。明确推进高品质中等职业学校建设的目标任务，通过落实规范办学、提升管理能力、完善评价机制建设一批办学品质高、办学活力强、社会声誉好、核心竞争力高的职业院校。

3.主要任务。明确党建引领、德育为先、求真务实、创新开放、提质增能、细化标准的高品质学校建设的整体思路，并以此细化工作任务，为各职业院校工作开展指明方向，同时也方便各级教育行政部门提前协调相关职能部门，组织开展宣传、督导、考核和整改工作。

4.实施步骤。《意见》将高品质学校建设细分为三个实施阶段，精细管理规范年（2021年）、质量提升突破年（2022年）、内涵发展提升年（2023年）。通过3年的努力，实现全市各县区中职高品质学校全覆盖，创建5所以上山东省高水平中等职业学校。

5.保障措施。加强县区教育行政部门和职业院校组织领导，确立职业院校主体地位；明确县区教育行政部门需注重过程指导，定期开展学校品质提升成果展示。落实督导考核在高品质中等职业学校建设中的重要作用，确保高品质中等职业学校建设有序顺利推进。

三、常见问题

1.为什么要加强学校制度建设和管理？

“精细化管理”就是管理的重要环节都要达到精密、细致的程度，既体现在制度建设上，又体现在学校文化建设上，其实质是追求高效的管理目标，用最小的成本，做出最好的效益。

2.如何加强学校组织领导？

各县区要督促学校成立以主要领导为组长的学校精细化管理工作领导小组，负责此项工作的全面实施，各学校校长是实施精细化管理工作的第一责任人，在组织实施过程中要结合学校实际制定出具体的实施方案和工作计划，明确分工，扎实推进，力求实效。

3.教育主管部门如何履行职责？

各县区要建立长效督查机制，加强对每项工作内容落实情况的检查，要深入学校开展调查研究，及时解决工作中出现的新情况、新问题，指导学校积极改进和完善精细化管理办法，督促落实各项管理措施。同时，要将此项工作列入对所属学校的年度考核内容，考核结果与年终评优等挂钩，确保不走过场。

4.为什么要改革创新，办出特色？

各学校要与时俱进，确立个性化的办学目标，在纵向发展上注重传统和优势的继承，在横向发展中注重独特个性的培植，形成个性化办学特色，增强办学优势，提高学校竞争力，使学校始终保持旺盛的生命力和强劲的发展态势。