汤海山、朱强委员：

您提出的《关于加强新时代高技能人才培养培训的建议》的提案收悉，现答复如下：

一、关于加大高技能人才培养培训力度。市教育局认真落实职业教育“一体两翼”战略任务，坚持以教促产、以产助教、产教融合、产学合作，着力建设与市场需求相适应、同产业结构相匹配的现代职业教育结构和区域布局。一是打造校企命运共同体。分行业举办2024年暑期校企合作系列对话活动4期，搭建平台、撮合供需，70余家企业参会提出意见建议。开展职业院校校长百企行活动，累计走访企业300余家。2024年，职业院校合作市内企业达到515家，校企举办订单班180余个，联合培养技能人才7000余人。二是加快办学模式改革。全力推动职业院校突破体制壁垒，与企业联合探索深度融合办学模式，印发《关于加快推进职业院校产业学院、厂中校、校中厂办学模式改革的实施意见》，加快推进办学模式改革。山东亮美嘉公司投资3200余万元，成立临沂职业学院亮美嘉设计学院，为全市首个以企业为主体兴办的校企实体化运作学院；鲁南技师学院费县分院（木业产业学院）启动建设。三是广泛开展社会服务。聚焦企业技术需求，职业院校积极对接有关企业，累计为300余家企业开展“四技服务”650余次，取得收入近6000万元；开展社会培训，今年以来各职业院校累计开展职业技能培训4万余人次。

二、关于完善技能竞赛管理政策。市教育局坚持以赛促学、以赛促教、以赛促建、以赛促融，建立起“普通教育有高考，职业教育有大赛”的常态化技能大赛制度，切实发挥大赛对教育教学工作的示范引领作用。2024年全市职业院校技能大赛共设赛项38个，赛点15个，累计800余名学生参加比赛。截至2024年，在职业院校技能大赛和技能大赛两项含金量最高的赛事中，共获国家级一等奖11个、二等奖18个，省级一等奖45个、二等奖93个。

三、关于加强高技能人才的激励引导。会同市人社局、市总工会，在全市高校、职业院校遴选“沂蒙工匠后备人才”100名，建立跟踪培育机制推荐各级技能大赛获奖选手和有突出贡献的技术技能人才接受更高层次教育。对世界技能大赛获奖选手给予最高50万元一次性奖励，“全国职业院校技能大赛”一、二、三等奖和“全国技能大赛”金牌、银牌、铜牌分别给予5万元、3万元、2万元奖励，“山东省职业院校技能大赛”一等奖和“山东省职业技能大赛”金牌一次性最高奖励3万元。

下一步，我们将积极采纳您提出的建议，紧扣临沂市“十优”产业规划，依托全市产教融合共同体、市域产教联合体牵头院校，加大高技能人才培养培训力度，进一步提升职业教育服务发展的能力和水平。

非常感谢您对我市教育事业改革发展的关心，欢迎继续对我们的工作提出宝贵的意见和建议。