近年来，兰山区委教育工委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，坚持和加强党对教育工作的全面领导，通过提升政治功能“强心”、筑牢红色根基“正心”、锻造先锋队伍“聚心”，在提升党组织组织力、凝聚力、战斗力上用心用力，促进党建与业务工作深度融合，推动全区教体事业高质量发展。
一、提升政治功能“强心”
一是加强党的领导。稳慎推进党组织领导的校长负责制，选优配强84名基层党组织书记，配足党务工作力量，目前，已建立党组织领导的校长负责制的公办中小学校占比65.15%，确保基层党组织的领导核心和政治核心作用充分发挥。加强学校规章制度建设，规范党政议事决策流程和协调运行工作机制，把党的组织优势转化为推动教育事业高质量发展的强大效能。二是建强战斗堡垒。优化调整基层党支部，将党支部、党小组建在年级、学科组上，实现党组织全覆盖、无空白。深化党支部评星定级工作，坚持把党支部建设放在教育工作大局中去谋划，将学校综合督导成绩、“12345”热线办理满意率和自评成绩准确率作为重要考量，2022年度评定五星级党支部59个，切实把党支部建设成为支撑教育工作高质量发展的坚强战斗堡垒。三是全面从严治党。制定“三张清单”，落实全面从严治党主体责任和班子作用，采用“主题党日+”的形式推动“三会一课”全面落实。扎实开展清廉学校创建活动，对基层党组织小微权力进行约束，压实管党治校政治责任，不断推进全面从严治党向基层延伸，构建风清气正的校园政治生态。
二、筑牢红色根基“正心”
一是激活党建品牌“主引擎”。深化“一校一品”创建工作，实施“党建品牌领航”工程，创建基层党建品牌84个，初步形成“一学校一特色、一学段一风格、一支部一品牌”的全区教体系统党建工作格局。临沂北城小学等7所学校被评为省市级“一校一品”党建品牌示范校，真正将党建品牌打造成党建工作的标杆、学校形象的金字招牌。二是唱响党员教育“主旋律”。以“新先锋”党员教育品牌为统揽开展党员教育工作，建立工委、教学点、基层党组织“三级”培训责任制。去年以来，举办党组织书记、党务工作者、党员集中培训等各类班次18期；灵活拓展“学悟见创”活动形式，举办党员论坛、读书会、“讲故事、学理论”等各类活动300余场，推进党员教育培训质效双增。三是筑牢课程思政“主阵地”。统筹推进思政课程一体化建设，完善深植红色基因的大思政课程体系，多篇典型案例被市局、省厅推介，《红色育人协同育人—兰山区中小学“红色沂蒙思政课”一体化推进的实践》获评省中小学思政课改革创新优秀案例一等奖。实施“红色研学”专项行动，打造31处校外红色研学基地，推动思政课堂和实践教学有机融合。
三、锻造先锋队伍“聚心”
一是书记“抓突破”。制定下发书记抓基层党建突破项目实施方案，压实基层党组织抓党建促教育事业高质量发展的责任。各学校聚焦发展难点、堵点，多维度综合分析学校发展的短板弱项，以“清单化管理、项目化推进”为抓手，全力推进重点项目落实，引领促进基层学校全面发展。二是代表“做示范”。实施党代表能力培塑工程。以“代表开讲啦”等形式面向广大基层党员群众宣讲24次，辐射带动“红领巾巡讲团”宣讲130余次，受众30余万人次。开展“走出教育看教育”等调研活动，参与“12345”工单办理攻坚行动，从源头降低群众诉求数量，实现诉求量和响应率、满意率、解决率一降三升。三是党员“双培养”。实施把党员教师培养成骨干，把骨干教师培养成党员的“双培养”机制，近年来，新发展党员中市区级骨干教师占比30.4%，35岁以下青年教师比例达54%。成立84个“党员名师工作室”，组建党员名师、骨干教师、青年教师专业成长共同体，切实发挥“一个党员一面旗帜”的示范引领和辐射作用，为教师职业成长赋能。
