2023年以来，兰山区教体系统以落实立德树人为根本任务，紧扣“强内功、抓作风、促改革、提质效”的总要求，充分发挥党建引领作用，多措并举落实好党的教育方针，教育党建工作取得了积极成效。
一是强化思想理论武装。系统谋划学习方案。制定《关于全区教体系统深入学习宣传贯彻党的二十大精神的实施方案》，全面推动党的二十大精神在教体系统落地生根。扎实开展讲学活动。举办学习宣传贯彻党的二十大精神宣讲报告会，局党组书记带头宣讲党的二十大精神。各基层党组织通过微信工作群、公众号、宣传栏等平台，开展形式多样的讲学活动600余次。严格落实学习制度。局党组理论学习中心组落实“第一议题”制度，开展集体学习研讨6次。各级党组织开展“讲故事、学理论”活动600余次。
二是推进党组织领导的校长负责制。加强队伍建设。对部分中小学（幼儿园）领导干部进行补充、调整。截至目前，党委（党总支书记）、校长分设的学校有9所，党支部书记、校长“一肩挑”并设专职副书记的有34所，公办中小学校合计43所，占比64.18%。健全工作机制。编制《党组织领导的校长负责制工作制度汇编》，进一步建立健全党组织统一领导、党政分工合作、协调运行的工作机制。规范工作程序。进一步明确学校公章、党组织公章管理审批流程，确保学校管理程序规范、责任明确、公开透明、监督有力。
三是不断强化支部堡垒作用。规范换届、补选工作。补选基层党组织委员24人，进一步优化基层党组织班子结构，80个党组织完成换届、补选工作。强化学校创优提升。持续开展“一校一品”党建品牌创建，临沂四小被评为省级党建品牌示范学校。优化调整西城党建联盟，持续提升民办学校“两个覆盖”质量。抓严基本制度落实。深化“主题党日+”工作法，开展基层党支部评星定级工作，推选五星级党支部59个。健全“双培养”机制。大力实施发展党员梯次培养计划，新推荐入党积极分子67人，新发展35周岁以下党员发展对象42名，占比76%；硕士研究生以上学历党员发展对象6名，占比11%。强化党员教育培训。做强“新先锋”党员教育品牌，基层党支部书记上党课225节次，培训党员6170人。深入开展“发现榜样”“我和我的支部”“我来讲党课”活动，推选沂蒙榜样4人，录制微视频2部，评选精品党课4节。建强工作阵地。打造工作室10个，实施“青蓝结对”工程。新华社到兰山专题调研教体系统一线党代表活动组工作，一线党代表活动组做法在淄博市生产和工作一线党代表履职培训班上作经验介绍。建立一线党代表学习培训机制。开展“代表·学”5期，“代表·谈”3期。发起“朗读接力”读书活动，相关视频被“灯塔—党建在线”“临沂党建”等平台推送。开展“送教”活动，结对帮扶，共研成长。走进社区开展“代表开讲啦”“欢乐大课堂”“校长面对面”等活动，构建社校共建新格局。
四是深入推进党风廉政建设。开展以案促改工作。召开警示教育大会，下发以案促改工作方案，构建长效机制。积极开展清廉学校创建活动。下发两期《清廉学校创建活动工作简报》。举办“清风育桃李 廉洁润初心”主题书画展，征集廉洁书画作品116件。7月中旬，金雀山小学将为全区“清廉兰山”创建推进会提供现场。严格“三重一大”报告制度。进一步明确三重一大事项内容、报告程序及上报材料。做好39所学校（幼儿园）校（园）长任期经济责任履行情况审计工作。完成10所学校（幼儿园）的内部审计文件及有关材料的整理、归档工作。对14所学校（幼儿园)进行内部审计，下发审计报告并部署对审计查出问题的整改工作。（李正华 王丹）
