今年以来，蒙阴县坚持党建引领，全面加强师德师风建设，从体制机制、教育学习、示范引领、监督预警等方面持续发力，着力打造一支高素质的教体队伍，以过硬队伍扛起教育担当，努力办好人民满意的教育。
一是完善体制机制，用制度保障师德。印发了《中共蒙阴县委教育工委关于进一步加强师德师风建设的意见》，出台教师“十不准”“十严禁”，教体局、学校、教师三级签定《师德师风建设目标责任书》5000余份，对师德师风建设提出具体任务，明确责任落实。建立健全工作长效机制，成立师德师风工作专班，常态化开展工作，采取多种方式收集线索、实地督查，严厉查处在职教师有偿补课、违规兼职等行为，对发现的问题立查立纠，定期通报，力求工作取得实效，不流于形式。
二是加强学习教育，用知识涵养师德。将师德师风建设纳入教师培训项目，组织教师系统学习相关法规文件，利用教师全员培训、“互联网+教师专业发展”工程等，健全师德师风培训常态化制度，提升依法执教能力。今年以来，已开展专题培训2期，参加教师2000余人次。创建校园师德师风良好文化环境，推进廉政教育进校园活动，在教师中开展警示教育、集体宣誓、签订师德承诺书等活动，引导教师坚守师德底线，营造崇德至善、清正廉洁的校园氛围。
三是发挥示范引领，用榜样感召师德。在做好师德典型选树活动的基础上，建立面向全体教师的教育引领体系，充分发挥优秀教师“传、帮、带”作用，开展“青蓝工程”“名师送教”等活动，打造师德高尚、业务精湛的教师队伍，激励广大教师向身边的榜样学习，争做学生成长成才的“大先生”。同时，强化典型宣传，在当地媒体平台设立专栏，举行先进事迹巡回宣讲，以身边人、身边事激励更多教师崇尚师德。今年，全县有26名一线教师被评为师德标兵，为广大教师树立了榜样，尊师重教氛围进一步浓厚。
四是严格监督预警，以规矩守好师德。构建多方参与的师德监督体系，与纪检、组织等部门建立风险研判联席会议制度，协同研判潜在风险，共同制定措施，加强防范。设立师德师风举报平台，拓宽线索来源，增强监督的广度和深度，多渠道倡导全员参与监督。持续做好师德满意度测评，将师德师风考核纳入教师年度考核，强化考核结果运用，对师德师风失范行为坚决严惩，推动师德师风建设常态化开展。
